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Pulso Clima
Descubre el estado real del clima organizacional en tu empresa y obtén recomendaciones para mejorarlo.
- 10 minutos
- 32 preguntas
- 8 indicadores
- Resultados inmediatos
Pulso Clima: Diagnóstico de Clima Organizacional
Este diagnóstico evalúa 8 indicadores clave del clima organizacional: Liderazgo, Comunicación, Desarrollo Profesional, Compensación y Reconocimiento, Seguridad y Bienestar Laboral, Balance Vida-Trabajo, Innovación y Gestión del Cambio, y Sentimiento de Pertenencia.
No hay respuestas correctas o incorrectas. Responde según la realidad actual de tu organización, no según lo que aspiras lograr.
Escala de respuestas:
- 1 = Totalmente en desacuerdo
- 5 = Totalmente de acuerdo
Tiempo estimado: 10 minutos
¿Qué mide este diagnóstico?
- Liderazgo Efectividad, accesibilidad y coherencia de los líderes.
- Comunicación Claridad, transparencia y fluidez de la comunicación interna.
- Desarrollo Profesional Oportunidades de crecimiento, formación y equidad en ascensos.
- Compensación Percepción de justicia salarial, beneficios y reconocimiento.
- Ambiente de Trabajo Seguridad, cohesión de equipo y cuidado mutuo.
- Balance Vida-Trabajo Respeto al tiempo personal y flexibilidad laboral.
- Innovación y Autonomía Apertura al cambio, experimentación y autonomía para decidir.
- Compromiso Organizacional Orgullo institucional, propósito y confianza en la organización.
¿Necesitas medir toda tu organización?.
Este diagnóstico individual es el primer paso. Para un análisis organizacional completo con múltiples respondentes, tendencias y comparativa sectorial, agenda una reunión con nuestro equipo.