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Pulso Clima
Descubra o estado real do clima organizacional na sua empresa e obtenha recomendações para melhorá-lo.
- 10 minutos
- 32 perguntas
- 8 indicadores
- Resultados imediatos
Pulso Clima: Diagnóstico de Clima Organizacional
Este diagnóstico avalia 8 dimensões chave do clima organizacional: Liderança, Comunicação, Desenvolvimento, Compensação, Ambiente, Equilíbrio, Inovação e Compromisso.
Não há respostas certas ou erradas. Responda de acordo com a realidade atual da sua organização, não com o que você aspira alcançar.
Escala de respostas:
- 1 = Discordo totalmente
- 5 = Concordo totalmente
Tempo estimado: 10 minutos
O que este diagnóstico mede?
- Liderança Efetividade, acessibilidade e coerência dos líderes.
- Comunicação Clareza, transparência e fluidez da comunicação interna.
- Desenvolvimento Profissional Oportunidades de crescimento, formação e equidade em promoções.
- Remuneração Percepção de justiça salarial, benefícios e reconhecimento.
- Ambiente de Trabalho Segurança, coesão de equipe e cuidado mútuo.
- Equilíbrio Vida-Trabalho Respeito ao tempo pessoal e flexibilidade no trabalho.
- Inovação e Autonomia Abertura à mudança, experimentação e autonomia para decidir.
- Compromisso Organizacional Orgulho institucional, propósito e confiança na organização.
Precisa medir toda a sua organização?.
Este diagnóstico individual é o primeiro passo. Para uma análise organizacional completa com múltiplos respondentes, tendências e comparativo setorial, agende uma reunião com nossa equipe.