Consultoria + Capacitação

Redesenhamos como sua organização decide, executa e aprende

Diagnóstico com dados, intervenção em sistemas reais e transferência de autonomia. Sem dependências permanentes.

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Consultoria organizacional

Intervimos onde sua organização perde velocidade: processos opacos, decisões lentas, projetos sem encerramento. Não vendemos frameworks — resolvemos problemas reais.

Fase 1

Diagnóstico

Mapeamos a operação com dados reais: entrevistas, análise de fluxos, métricas existentes e pontos cegos.

Fase 2

Desenho

Co-criamos o modelo operacional alvo: estrutura, fluxos, papéis, métricas e cadências de acompanhamento.

Fase 3

Implementação

Acompanhamos a execução com coaching no posto de trabalho, ajustes iterativos e medição de avanço.

Fase 4

Transferência

Capacitamos sua equipe para operar de forma autônoma. Saímos quando o sistema funciona sem nós.

Tipos de intervenção

Redesenho de processos e modelos operacionais

Value Stream Mapping, eliminação de gargalos, métricas de fluxo.

PMOs e gestão de portfólios

Priorização estratégica, cadências de acompanhamento, governança de projetos.

Arquitetura organizacional

Desenho de estrutura, papéis, níveis de decisão e sistemas de coordenação.

Coaching executivo e de equipes

Acompanhamento individual e grupal para líderes e equipes em transformação.

Capacitação consultiva

Não oferecemos cursos genéricos. Cada programa é desenhado sobre os problemas reais da sua empresa, com medição de impacto no posto de trabalho.

O que nos diferencia?

  • Diagnóstico prévio para desenhar conteúdo relevante
  • Casos e exercícios baseados na operação real do cliente
  • Medição de transferência ao posto de trabalho (nível 3 Kirkpatrick)
  • Facilitadores com experiência consultiva, não apenas acadêmica

Temas principais

Gestão de projetos e PMO
Metodologias ágeis
Liderança e coaching
Data Analytics com Python
IA aplicada aos negócios
Gestão da mudança

Formatos

In-house

Programas desenhados para sua empresa. De 8 a 40 horas, presencial ou virtual.

Programas abertos

Workshops com participantes de diferentes organizações. Calendário publicado.

Coaching individual

Acompanhamento 1-a-1 para líderes em transição, com modelo GROW e plano de ação.

Perguntas frequentes

Quais metodologias vocês usam?
Combinamos Value Stream Mapping, Kanban, Scrum, OKRs, Toyota Kata e modelos próprios. Escolhemos as ferramentas que melhor se adaptam a cada contexto organizacional.
Quanto tempo leva para ver resultados?
O diagnóstico inicial leva 2-3 semanas. As primeiras melhorias são implementadas nas semanas 4-6. Resultados estruturais são medidos a partir do mês 3.
Vocês trabalham com empresas pequenas?
Sim. Já trabalhamos com equipes de 15 a 4.000+ pessoas. O escopo e a complexidade se adaptam ao tamanho da organização.
A capacitação inclui acompanhamento pós-programa?
Sim. Todos os programas incluem uma fase de acompanhamento para medir transferência ao posto de trabalho e ajustar planos de ação individuais.

Diagnóstico sem compromisso

Em 45 minutos mapeamos onde sua organização perde velocidade e priorizamos intervenções por impacto.

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