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Capacitação corporativa: formação que se mede por resultados, não por pesquisas
Formação desenhada sobre os problemas reais da sua empresa. IA aplicada, gestão ágil, analytics e liderança baseada em evidências — com medição de impacto no desempenho, não na satisfação da pesquisa.
A maioria das capacitações corporativas tem um problema estrutural: são desenhadas a partir de um catálogo genérico, ministradas em formatos que não conectam com o trabalho real e medidas pela "satisfação do participante". O resultado previsível: alta nota na pesquisa, zero mudança no desempenho.
Formatos de intervenção
| Formato | Descrição | Duração |
|---|---|---|
| Sprint de Aprendizagem | Ciclo curto e intensivo sobre um tema específico com aplicação imediata ao trabalho real | 2-4 semanas |
| Lab Prático | Workshop hands-on com dados e ferramentas reais do cliente. Para IA, analytics, gestão ágil | 1-3 dias |
| Academia Corporativa | Programa estruturado de várias semanas com track por papel, projeto aplicado e mentoria de transferência | 8-12 semanas |
| Mentoria de Transferência | Acompanhamento pós-formação para garantir que o aprendizado seja aplicado no posto de trabalho | Mensal, 3-6 meses |
Perguntas frequentes
Vocês fazem formação em IA com dados reais da empresa?
Sim. Temos infraestrutura local (NVIDIA DGX, modelos on-premise) para fazer labs de IA com dados do cliente sob soberania completa. Nada vai para a nuvem se o cliente não permitir.
Como medem o impacto da capacitação?
Usamos o framework Kirkpatrick adaptado: Nível 1 (reação), Nível 2 (aprendizagem), Nível 3 (transferência para o posto) e Nível 4 (impacto em métricas do negócio). A maioria dos provedores só mede Nível 1 — nós nos comprometemos com Nível 3 como mínimo.
Sua equipe precisa de capacidades que um curso genérico não pode dar?
Agende uma conversa com nossa equipe para explorar como podemos ajudá-lo.