Una propuesta para facilitar y divertirse
Sobre incorporar el juego en espacios de formación. Cómo las dinámicas lúdicas potencian el aprendizaje y la retención de conocimiento.
La facilitación efectiva va más allá de transmitir información. Se trata de crear experiencias memorables que transformen la manera en que las personas aprenden y colaboran.
El poder del juego en el aprendizaje
Las neurociencias han demostrado que el juego activa áreas del cerebro asociadas con la memoria, la creatividad y la resolución de problemas. Cuando nos divertimos, aprendemos mejor.
Por qué funciona
- Engagement: El juego captura la atención de manera natural
- Seguridad psicológica: Permite experimentar sin miedo al fracaso
- Retención: Las experiencias lúdicas se recuerdan mejor
- Colaboración: Fomenta la interacción espontánea
Dinámicas que transforman
1. Serious Games
Juegos diseñados con objetivos de aprendizaje específicos que simulan situaciones reales de negocio.
2. Lego Serious Play
Metodología que usa bloques de construcción para explorar ideas complejas y fomentar la participación.
3. Gamificación de procesos
Incorporar elementos de juego en actividades cotidianas para aumentar la motivación.
Consejos para facilitadores
- Conoce a tu audiencia: Adapta las dinámicas al contexto
- Propósito claro: Cada juego debe tener un objetivo de aprendizaje
- Debriefing efectivo: La reflexión post-juego es clave
- Flexibilidad: Ajusta sobre la marcha según la energía del grupo
“El juego es la forma más elevada de investigación.” - Albert Einstein
La facilitación lúdica no es solo una técnica, es una filosofía de aprendizaje que reconoce que los adultos también aprenden jugando.