Para empresas de 10 a 100 personas

Tu empresa creció. Ahora necesita estructura.

Diseñamos el organigrama, los cargos, los KPIs y los procesos para que tu empresa funcione sin que todo dependa de ti.

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Si esto te suena familiar, podemos ayudarte

Todo pasa por ti: aprobaciones, decisiones, dudas del equipo.
Contrataste gente, pero no hay roles claros ni funciones definidas.
No tienes KPIs — no sabes si alguien rinde bien o mal hasta que es obvio.
Si alguien se va, se lleva el conocimiento porque nada está documentado.
Quieres dedicarte a hacer crecer el negocio, pero el día a día te consume.

Qué entregamos

Todo queda documentado y en manos de tu equipo. Sin letra chica, sin dependencias.

Organigrama funcional

Estructura clara de áreas, reportes y niveles de decisión. Diseñado para tu tamaño actual y tu plan de crecimiento.

Descriptores de cargo + KPIs

Cada cargo con su propósito, funciones, competencias y 3-5 indicadores medibles. Tu equipo sabe qué se espera de ellos.

Manuales de procedimiento

Procesos clave documentados paso a paso. Si alguien se va, el conocimiento se queda en la empresa.

Sistema de seguimiento

Tableros, cadencias de reunión y rituales de gestión para que tengas visibilidad sin micromanagear.

Cómo funciona

1

Diagnóstico (2-3 semanas)

Entrevistamos a tu equipo, mapeamos cómo opera realmente la empresa y detectamos los cuellos de botella. Sin disrumpir la operación.

2

Diseño de estructura (3-4 semanas)

Co-creamos contigo el organigrama, los descriptores de cargo, los KPIs y los flujos de trabajo. No es un template — es para tu empresa.

3

Implementación acompañada (4-8 semanas)

Acompañamos la puesta en marcha: comunicación al equipo, ajustes iterativos, coaching a líderes. Medimos que funcione.

4

Transferencia

Capacitamos a tu equipo para mantener y actualizar la estructura. Nos vamos cuando el sistema funciona sin nosotros.

"Alto nivel de receptividad sobre el problema, no se siguen recetas. Hemos avanzado y sumado diferentes insumos, con resultados concretos."

Yveth Chen
VP Capital Humano, Canal de Panamá
Ver los 11 casos de éxito

Preguntas frecuentes

¿Cuánto toma el proceso completo?
El diagnóstico inicial toma 2-3 semanas. El diseño e implementación de la estructura completa entre 2 y 4 meses, dependiendo del tamaño del equipo y la complejidad.
¿Necesito parar la operación mientras hacemos esto?
No. Trabajamos en paralelo a tu operación. Las entrevistas y talleres se agendan en bloques de 1-2 horas para no interrumpir el día a día.
¿Y si mi empresa es muy pequeña para esto?
Si tienes entre 10 y 20 personas, es el momento ideal para estructurar. Más adelante se vuelve más difícil y costoso. Adaptamos el alcance al tamaño real de tu empresa.
¿Los entregables quedan en mi empresa?
Sí. Todo lo que diseñamos queda documentado y en manos de tu equipo. Además, capacitamos a las personas clave para que puedan mantener y actualizar la estructura sin depender de nosotros.

Diagnóstico sin compromiso

En 45 minutos mapeamos dónde están los cuellos de botella de tu empresa y te damos un plan de acción claro. Sin costo, sin compromiso.

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