Laboratorio de aprendizaje in-house
Métricas para alto desempeño
Implementa un sistema de medición que te permita tomar decisiones considerando presente, pasado y futuro.
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Diseña escenarios centrados en gestión basada en evidencia.
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Combina KPI, OKR’s y otros sistemas de gestión.
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Desarrolla las competencias necesarias para prospectar el futuro.
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Innovación basada en datos.
Implementación sugerida: 4 semanas.
Modelos operativos
Analiza el flujo del valor dentro de tu organización desde una mirada sistémica.
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Identifica bloqueos, cuellos de botellas, impedimentos y desperdicios.
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Comprende los ciclos de retroalimentación.
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Analiza métricas de desempeño.
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Simula diferentes escenarios del negocio.
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Logra la eficiencia del flujo.
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Implementación sugerida: 2 a 4 meses
Implementación sugerida: 4 semanas.
Formación especializada
Acompañamos el desarrollo de equipos y líderes
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Logra la evolución de tus equipos de performing.
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Crea tus roadmaps.
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Desarrolla competencias internas en tu organización.
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Implementa prácticas de excelencia técnica.
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Aprende haciendo.
Implementación sugerida: 4 semanas.
Behavior drive development
Identifica y trabaja desde el corazón de la compañía aquellos comportamientos y competencias que son clave para gestionar con éxito tus procesos de cambio.
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Detecta el estado del cambio donde se encuentra tu compañía.
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Revisa procesos y prioridades para construir el futuro deseado.
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Diseña acciones de comunicación para visibilizar el cambio.
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Empodera a stakeholders clave de la organización.
Implementación sugerida: Mensual
